QUERIDO MOINHO, LDA

518169260

6.000,00 €

2024-05-14

56107 - Restaurantes, n.e. (inclui atividades de restauração em meios móveis)

2024-05-14 (18 dias)

Sem contas apresentadas

31 Dezembro

Com a intervenção de um gerente

Atividades de restauração, restaurantes tipo tradicional, restaurante típico, restaurante com e sem serviço de mesas, esplanada e lugares ao balcão; restauração em meios móveis e quiosques, casas de pasto, taberna, cervejarias, café, bar, snack-bar, pizzaria, hamburgueria, churrascaria, marisqueira, pastelaria, gelataria, creparia, casas de chá e similares; confeção e comércio de refeições e pratos cozinhados, para eventos, prontas a levar para casa (take away), consumo no próprio local e fornecimento ao domicílio (catering); comércio de bebidas alcoólicas e não alcoólicas; comércio a retalho de livros; comércio a retalho de artigos em segunda mão; atividades de arquitetura; compra, venda e permuta de bens imobiliários e revenda dos adquiridos para esse fim; atividades de mediação, angariação, avaliação e promoção imobiliária; arrendamento de bens imóveis próprios ou de terceiros; administração de imóveis por conta de outrem; alojamento mobilado para turistas; formação profissional e não profissional; organização, gestão e promoção de eventos nomeadamente, feiras, exposições, conferências, congressos, seminários, workshops, palestras, festas de aniversário e temáticas, espetáculos musicais, culturais, desportivos e similares; atividades de consultoria para os negócios e a gestão, compreendendo a orientação e assistência operacional e estratégica às empresas, particulares ou organismos (inclui públicos) no âmbito do planeamento estratégico, organização, controlo, informação, secretariado, gestão documental, concessão de processos de controlo orçamental, estudos de mercado, análises estatísticas de resultados e sondagens, reorganização de empresas, gestão financeira, consultoria sobre a segurança e higiene no trabalho, concessão de programas contabilísticos e de processos de controlo orçamental, objetivos e políticas de marketing, estratégias de compensação pela cessação de vínculo laboral e gestão de recursos humanos.

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